Ze względu na dużą ilość informacji, z jaką pracownicy mierzą się podczas szkoleń stacjonarnych, dla utrwalenia zdobytej wiedzy koniecznym stało się stworzenie narzędzia, które ułatwi im to zadanie. Oferowany przez nas unikalny format e-learningów zwiększa zapamiętywanie informacji i chęć pozyskiwania wiedzy. Konstruujemy lekcje w taki sposób, by treści nie powtarzały się, ale uzupełniały. Grywalizacja połączona z merytoryczną zawartością przekazu motywuje pracowników do częstszego korzystania z platformy i samodzielnego zgłębiania wiedzy. Wprowadzenie nowego pracownika w struktury firmy to trudny i jednocześnie niezbędny proces, by jego praca była bardziej wydajna. Aby usprawnić szybki wzrost jego kompetencji, wprowadziliśmy dedykowane szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników. Dzięki indywidualnemu podejściu, pracownicy szybko odnajdują się w nowym miejscu pracy, co przynosi korzyści dla obu stron.